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Planejamento Estratégico

 

Planejamento estratégico é a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno, para atingir metas e planos de ação que resultem em vantagem competitiva, com base na análise sistemática de mudanças ambientais previstas para um determinado período.

PÚBLICO ALVO

Este curso é direcionado aos profissionais e estudantes de diversas áreas do conhecimento que estão em busca de novos desafios e querem obter maior aprendizado sobre P.L.(Panejamento Estratégico)

 

METODOLOGIA

Utilizando métodos em workshop, analise de ferramentas e técnicas de simulação do comportamento empresarial, com exercícios práticos atualizados. A metodologia de ensino-aprendizagem através de recursos audiovisuais, planilhas, textos e estudos de caso.

 

Módulo 1: Diagnóstico da Empresa em relação ao Mercado

• Tendências internas e externas
• Análise real do momento
• Riscos em que está sujeita se continuar nos padrões normais


Módulo 2: Identificar o “que” fazer para aumentar sua capacidade
• Competitiva
• Organizacional
• Estabelecer quais metas precisam ser atingidas
• Quem vai executar o “que”

 

Módulo 3: Implementação, Administração Estratégica
• Resistências às Mudanças
• Avaliação constante

INVESTIMENTO

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PRESENCIAL

Networking e conhecimento

IN COMPANY

Comodidade para empresa

ON-LINE

Tempo livre de estudos

* Turma de no mínimo 10 participantes

* Valor válido por cada participante

* Turma de no mínimo 05 participantes

Parcelamento em até 03 vezes sem juros no cartão        Desconto a cada inscrição por indicação       Certificado

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Facilitador Luciano Rigoni dos Santos​
CRA -SC 7599​

Administrador e Mestre em Desenvolvimento Socioeconômico - Consultor desde 2001, com efetiva atuação na área de diagnósticos, consultorias, conselho de administração, formação de equipes e planejamento estratégico nos Estados de SC, PR e RS. 

Mais de 300 empresas receberam orientações, análises e pareceres. Relacionando com mais de 400 empreendedores e diretores, auxiliando aproximadamente 4.000 colaboradores diretos e indiretos.

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